Tous les développements à faire

vendredi 6 février 2004.
 

Documentation


-  Ecrire une documentation pour l’installation
-  pour la mise en route (il y a un bon début par Rachid)
-  pour l’administration et l’utilisation
-  pour les développeurs

Fonctionnalités


-  Adaptation des courriels pour des systèmes qui ne seraient pas sous vpopmail.
-  Faire l’acces pour les partenaires (fait) -Acces aux donnees particulieres du partenaire : base Mysql, FTP (fait), site (fait), Courriel en ligne (fait), Forums...
-  Prevoir de pouvoir passer les bases en Mysql ou Postgresgl.
-  Permettre de reserver non plus par tranches horaires predeterminees mais sur l’instant et pour une duree illimitee. Nécessite une autre représentation des plannings.
-  Lier la base et l’acces sur les postes (savoir qui fait quoi sur quel poste, seul l’usager pourrait s’identifier sur le poste qui lui est attribue)
-  Gerer l’emploi du temps des animateurs (disponibilites et occupations).
-  Mise en place d’une supervision permettant d’identifier qui fait quoi sur quel poste et depuis combien de temps (ou permettre l’affichage du temps restant). Cette visualisation rapide permet de connaître en temps réel les disponibilités de l’EPN.
-  Mise en place d’une déconnexion automatique en fin de session (uniquement dans le cadre d’activité de type navigation limitée). Nous ne limitons pas les session des ateliers puisque c’est l’animateur qui se charge de guider l’ouverture et la fermeture des session)
-  Intégrer une gestion de la maintenance du parc

Et puis encore...


-  Prévoir la création d’un document pdf ou ps pour les structures qui n’ont pas de courriel et qui réservent une salle, demandent du matériel, etc...
-  Lier les différents espaces à un SIG (cartographie dynamique)
-  Prévoir une gestion multi-site des fichiers des utilisateurs (sur un ou des serveurs)
-  Revoir la conception graphique (déjà quelques mieux mais il reste à faire).

Besoins de nouvelles contributions


-  Le projet EPNadmin a besoin avant tout de testeurs qui informera l’équipe de problèmes ou souhaits.
-  Besoin de traducteurs en n’importe quelle langue.
-  Ensuite, toutes les bonnes idées.



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